Schau gerne in die Stellenanzeige! Was auch immer Deine Zukunfts-Pläne sind, ich bin gerne für Dich da und beantworte Dir alle Fragen. Stefanie BeckerRecruiterin+49 89 5399 4552
Hochschulreife mit Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und haben Verständnis für den Dienstleistungsgedanken Sie sind freundlich und angenehm im Umgang mit Kollegen und Patienten Sie besitzen Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Sie arbeiten sorgfältig und sind verschwiegen im Umgang mit internen Daten Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabeaußerdem sind Sie zuverlässig und können sich organisierenDas Gesundheitswesen und die Medizin interessieren Sie Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Abläufe und Geschäftsprozesse Sie unterstützen unser Team beim Erfassen von Patientendaten und der Abrechnung unserer Leistungen Sie prüfen Angebote, verhandeln Preise und beschaffen und verwalten Materialien oder Produkte in den Bereichen Marketing, Gesundheitsmanagement, Zulassung oder Personalwirtschaft lernen und übernehmen Sie kaufmännische Tätigkeiten Sie unterstützen Ihre Kollegen organisatorisch und verwaltungsbezogen auch in den Betrieb unserer Haus- und Facharztpraxen bekommen Sie Einblick Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Sie beraten und betreuen Patient*innen eigenverantwortlich und kompetent Sie führen sowohl operative als auch konservative dermatologische Behandlungen durch Sie dokumentieren alle relevanten Behandlungsdaten und Leistungen sorgfältig Sie übernehmen die Führung und Anleitung von Weiterbildungsassistenten Sie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des dermatologischen Leistungsspektrums Sie übernehmen fachliche Verantwortung und stellen die Qualität der Abläufe sicher Sie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und bilden sich regelmäßig selbst weiter Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Bereiche zusammen und planen gemeinsam die Therapie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie, idealerweise mit einer Zusatzbezeichnung Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Dermatologie mit – bestenfalls auch in der Dermatochirurgie Sie haben Freude an operativer Tätigkeit und schätzen ein breites dermatochirurgisches Spektrum – der hohe Anteil an operativen Eingriffen hebt das Haus deutlich von anderen Kliniken ab Sie denken unternehmerisch und handeln mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und proaktiv Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit aus Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre wesentlichen Aufgaben Leitung der Abteilung unter fachlichen und disziplinarischen GesichtspunktenStrategische und operative Gesamtverantwortung für den technisch ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb, die Weiterentwicklung und den Werterhalt des WohnungsbestandsEntwicklung, Umsetzung und Überwachung der strategischen, operativen und technischen Ziele der OrganisationseinheitVerantwortung für die technische Jahres- und Mehrjahresplanung einschließlich Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Maßnahmenpriorisierung und RessourcensteuerungPlanung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Budgets unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und NachhaltigkeitSteuerung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, und Modernisierungsbauprojekten über alle Leistungsphasen hinwegSicherstellung der Betreiberverantwortung, der Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher, technischer und normativer VorgabenFestlegung, Weiterentwicklung und Durchsetzung technischer Standards, Prozesse und Richtlinien für Betrieb und InstandhaltungVerantwortung für das technische Vertrags-, Dienstleister- und Gewährleistungsmanagement sowie die fachliche Steuerung externer Planer und PartnerKontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Prozesse zur nachhaltigen Wertsteigerung und Attraktivität des Immobilienportfolios Ihre Qualifikation Stellenbezogener Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftlicher oder technischer Weiterbildung oder eine vergleichbare QualifikationFührungserfahrung in der WohnungswirtschaftBerufserfahrung in der BetriebswirtschaftBerufserfahrung in der Planung und Steuerung von Baumaßnahmen Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
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Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands Sie beraten und betreuen Patient*innen eigenverantwortlich und kompetentSie führen sowohl operative als auch konservative dermatologische Behandlungen durchSie dokumentieren alle relevanten Behandlungsdaten und Leistungen sorgfältigSie übernehmen die Führung und Anleitung von WeiterbildungsassistentenSie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des dermatologischen LeistungsspektrumsSie übernehmen fachliche Verantwortung und stellen die Qualität der Abläufe sicherSie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und bilden sich regelmäßig selbst weiterSie arbeiten eng mit Ärztinnen, Pflegekräften und Therapeutinnen angrenzender Bereiche zusammen und planen gemeinsam die Therapie Sie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie, idealerweise mit einer ZusatzbezeichnungSie bringen relevante Berufserfahrung in der Dermatologie mit – bestenfalls auch in der DermatochirurgieSie haben Freude an operativer Tätigkeit und schätzen ein breites dermatochirurgisches Spektrum – der hohe Anteil an operativen Eingriffen hebt das Haus deutlich von anderen Kliniken abSie denken unternehmerisch und handeln mit einem hohen QualitätsbewusstseinSie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und proaktivSie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit aus Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten30 Tage Urlaub pro JahrEine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt)Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem FreizeitwertMitarbeiterpreise in der KantineTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Sachgerechte Annahme, Prüfung, Lagerung und innerbetrieblicher Transport von Waren Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Gütern Bedienung und Programmierung eines elektronischen Warenwirtschaftssystems Sachgerechter Umgang mit Gabelstapler, Ameise und Hubwagen Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Optimierung logistischer Prozesse Durchführung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen Kundenorientierung Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Herstellen und Instandhalten von Bauteilen und Baugruppen Montage und Demontage von Betriebsmitteln Programmieren von Maschinen und Anlagen Kundenorientierung Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Warten von Betriebsmitteln Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Qualitätsmanagement Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten Messen und Prüfen elektrischer Größen Installieren und Testen von Hard- und Software Programmieren mechatronischer Systeme Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen Inbetriebnahme, Bedienen und Instandhalten mechatronischer Anlagen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Wir bieten Dir mit der Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration einen optimalen Start ins Berufsleben mit einer Vielzahl von Perspektiven. Du planst, konfigurierst und administrierst IT-Systeme vielfältiger Art. Beim Auftreten von Störungen findest und behebst Du Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme.
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Montieren und Anschließen elektrischer und elektronischer Betriebsmittel Messen und Analysieren elektrischer und elektronischer Funktionen und Systeme Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und Wartungen von Geräten und Systemen Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Projektorientiertes Handeln Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Schreiner ( m,w,d ) in Röthenbach an der Pegnitz gesucht Was wir bieten Einen wettbewerbsfähigen Lohn Regelmäßige Lohnerhöhungen Weihnachts- und Urlausgeld Mindestens 25 Tage Urlaub Persönliche Betreuung und Beratung Sicherheit durch unseren Tarifvertrag Hohe Übernahmemöglichkeiten Ihre Aufgaben sin Fachgerechte Ausführung von Tätigkeiten des Schreinerhandwerkes Verantwortung für Qualität Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden Anfertigung von Teilen nach Zeichnung bzw. Plan Installationsarbeiten bei Privatkunden und auf Baustellen Sie bringen mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse
Ausarbeiten, Kalkulieren und Plausibilisieren von Fertigungskonzepten nach Vorgaben des BÜSCHEL-Produktionssystems sowie Erstellen, Verfolgen und Auswerten von Angeboten Klären aller relevanten Produktinformationen (Losgrößen, Anlaufkurven, SOP-/EOP-Termine, Abnahmemengen, One-Time-Payments, etc.) und Sicherstellen der Informationsweitergabe an die entsprechenden Abteilungen und Bereiche Planen, Vorbereiten und Durchführen von Preis- und Vertragsverhandlungen Definieren aller Anforderungen (Verfahrens-/Arbeitsanweisungen, Dokumente, etc.) im PEP-Prozess Überwachen und Dokumentieren von Projektaufträgen in Bezug auf Kosten, Terminfristen, Richtlinien und Zielen bis zur Serienübergabe Sicherstellen der Informationen zum Einkauf in Bezug auf das Einbinden und Informieren von Lieferanten und Fremddienstleistern (Vertragswesen) Begleiten und Überwachen der Serie über den Produktlebenszyklus Einschlägige mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung Zusätzlich fachspezifische Erfahrung > 2 Jahre Zusätzliche Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder Vergleichbarem (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse im Zeichnungslesen Kenntnisse in den Bereichen Stanz- und Umformtechnik (Feinschneiden wünschenswert) Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und gängigen EDV-Anwenderprogrammen Kenntnisse in gängigen Kalkulationsschemen REFA und Projektmanagementkenntnisse (wünschenswert) 37,5 Stunden/Woche Gleitzeitkonto Mindestens 30 Urlaubstage/Jahr Bezahlte Freistellung am 24. und 31.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 60.000 € p.a. je nach Berufserfahrung Langfristige Anstellung in einem sehr attraktiven Unternehmen Interessante Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit Perspektive Anspruchsvollen Projekte Offene Firmenkultur und flache Hierarchien Herzliches und hochprofessionelles Team Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen und Baugruppen mittels CAD-Tool EPLAN P8 Erstellung von Elektroschaltplänen, Stromlaufplänen und Stücklisten Ausarbeitung von elektronischen Hardwarelösungen im Sondermaschinenbau Aufbau und Durchführung für Tests an elektrischen Komponenten Programmierung von Sicherheitssteuerungen Erstellung relevanter Dokumentationen Inbetriebnahme und Fehlersuche beim Kunden Ihr Profil Hochschul- oder Technikerabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Sondermaschinen-/Anlagenbau Umfangreiche Kenntnisse bzgl. E-Plan P8 Geläufiger Umgang mit MS Office Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Analytische und zielgerichtete Arbeitsweise Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Gute Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Teilweise Reisebereitschaft (bis zu 10 % der Arbeitszeit) Klingt gut für Sie?
Erstellung von spezifischen Lastenheften nach Kundenwunsch Mithilfe bei der Entwicklung von Test- und Prüfszenarien Unterstützung bei der Zertifizierung von Test-/Prüfanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme von automatisierten Test-/Prüfanlagen Sicherer Umgang mit E-Plan P8 (Zeichnung lesen und interpretieren!) Kenntnisse in der Erstellung von SPS-/NC-Steuerungsprogrammen, insbesondere bei der Fehleranalyse Durchführung von Gefahren- und Risikoanalysen Sehr hohe Kunden-/Serviceorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamspirit Gute Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft (ca. 50 % der Arbeitszeit!)
Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • freundliche und professionelle Beratung Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • freundliche und professionelle Beratung Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Entwicklungstechniker (m/w/d) E-Plan / SPS Entwicklungstechniker (m/w/d) E-Plan / SPS Im Raum Nürnberg unsere Kennziffer: 26064 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • freundliche und professionelle Beratung Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
B1 Level Du teilst uns mit wann und wie Du Zeit hast und wir planen dich entsprechend mit ein. Selbstverständlich halten wir Dich bezüglich neuer Aufträge immer ganz einfach per What's App auf dem Laufenden.
Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem IGZ-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung • freundliche und professionelle Beratung Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Deine Aufgaben Du stellst den störungsfreien Betrieb einer modernen IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit dem standortübergreifenden IT-Team sicher.Du planst und setzt IT-Projekte zur Einführung neuer Systeme und zur Optimierung bestehender Lösungen um.Du analysierst technologische Entwicklungen und integrierst innovative Lösungen zur Prozessverbesserung.Du setzt IT-Sicherheitsvorgaben um und behebst potenzielle Schwachstellen frühzeitig.Du übernimmst die Administration von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Anwendungen.Du entwickelst Netzwerkkomponenten kontinuierlich weiter mit Fokus auf Performance, Stabilität und Sicherheit.Du strukturierst und steuerst die IT-Umgebung durch die Pflege der Benutzer- und Rechteverwaltung via Directory Services.Du verantwortest den IT-Helpdesk und stellst einen zuverlässigen Anwendersupport sicher.
Wir suchen ab sofort für eine heilpädagogische Tagesstätte in Nürnberg eine engagierte Fachkraft (m/w/d) (Arbeitszeit überwiegend von 11:45 Uhr bis 16:00 Uhr) Freue Dich auf: Einen unbefristeten ArbeitsvertragLeistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung (ab 21€ pro Stunde) Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis 2000 €) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteEine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken (u.a. adidas, Bosch) durch Corporate Benefits Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Förderung der Kinder mit dem Förderschwerpunkt geistige EntwicklungDu gehst empathisch und verständnisvoll auf die unterschiedlichen Einschränkungen deiner Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu Deinen vielseitigen TätigkeitenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Freude an der Arbeit mit Kindern mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung Einfühlungsvermögen: Das Wohlergehen Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen Neugierig geworden?
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du kümmerst dich um die technische Betreuung der SAP-Systeme in einer Cloud-Umgebung (insbesondere SAP S/4HANA Private Cloud auf Microsoft Azure sowie SAP BTP) und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuftIm Alltag behältst du die Systeme im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und behebst Probleme, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerätDu planst Wartungsarbeiten wie Updates oder Systemwechsel, stimmst dich dazu mit externen Partnern ab und unterstützt bei Aufgaben rund um Systemkopien und MandantenBei technischen Fragen arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Support zusammen, setzt Anforderungen um und verbesserst bestehende AbläufeZusätzlich wirkst du in Projekten mit und hilfst dabei, neue Lösungen und Funktionen sinnvoll in die Systemlandschaft zu integrieren - insbesondere im Hinblick auf Cloud-Services, SAP Cloud ALM, moderne Backup- und Archivierungslösungen sowie die Weiterentwicklung der S/4HANA-Plattform Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln könnenIdealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und LinuxSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche internationale Reisebereitschaft zu den weiteren Standorten Wie geht es weiter?
Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine ErholungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Als Personaldisponent (m/w/d) bist du für die Auswahl und Betreuung von medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Fachkräften verantwortlich, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews Mit deiner zuverlässigen und empathischen Art gewinnst du neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern, planst eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze, betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und hast dabei immer ein offenes Ohr und gehst wertschätzend mit ihnen um Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationDu bist kommunikativ, aufgeschlossen und besitzt das nötige Feingefühl für die täglichen Herausforderungen mit unterschiedlichsten Charakteren Bereit für deinen nächsten Schritt?
Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeiter:innen. Wir planen seit vielen Jahren national und international sehr erfolgreich hochwertige Fahrbahnen für Trambahnen. Eine Spezialität der ZM-I ist die Feste Fahrbahn auf Brücken.
Migration und Transformation: Du planst und begleitest Cloud-Migrationen, Datenbank-Konsolidierungen und Technologie-Transitionen in strategischen Transformationsprojekten.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen im Bereich Trockenbau Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst dich an den Trockenbauarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Trockenbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik – und Trockenbaumeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und übernimmst die Einrichtung und Auflösung von Baustellen Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle, beseitigst etwaige Mängel und beteiligst Dich an den Malerarbeiten, insbesondere bei schwierigen Teilaufgaben Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Du hast Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Maler- und Lackierermeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst und beteiligst Dich an der Ausführung der Arbeiten im Bereich hinterlüftete Vorhangfassade Du unterweist und leitest die Dir unterstellten Fach- und Hilfskräfte Du übernimmst die Qualitätskontrolle und stellst eine mangelfreie Ausführung der hinterlüfteten Vorhangfassade sicher Du überprüfst die Ausführungsqualität der Arbeiten Du fertigst Aufmaße an und berechnest Leistungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------